Entgeltumwandlung und Mindestlohn

Auch wer den gesetzlichen Mindestlohn erhält, kann Teile seines Lohns oder Gehalts für die betriebliche Altersvorsorge nutzen, selbst wenn er dann am Ende weniger als den Mindestlohn verdient  – es sei denn, es ist im Tarifvertrag anders geregelt.