Hohe Akzeptanz für branchenspezifische Mindestlöhne
Der Mindestlohn wird im Gerüstbauer- und im Maler- und Lackierer-Handwerk gut angenommen. Wie hoch er ausfallen darf, muss in jeder Verhandlungsrunde der Tarifparteien wieder hart erkämpft werden.
View ArticleMindestlohn: Vorsicht mit den Minijobbern!
Die Einführung des Mindestlohns im kommenden Jahr bringt wichtige Änderungen für Minijobber mit sich. Sie können ungewollt in die Sozialversicherungspflicht gleiten.
View ArticleMerkblatt zum gesetzlichen Mindestlohn
Der Mindestlohn kommt. Ist Ihr Betrieb darauf vorbereitet? Die wichtigsten Fragen und Antworten finden Sie knapp und verständlich erklärt in dem aktuellen Flyer vom Zentralverband des Deuschen...
View ArticleMindestlohn gilt nicht für alle Praktikanten
Für freiwillige Praktika gibt es demnächst 8,50 Euro pro Stunde. Pflichtpraktikanten gehen aber leer aus. Rechtsanwalt Rafael Schiwietz erklärt, worauf Arbeitgeber achten müssen.
View ArticleMindestlohn gilt auch für arbeitende Rentner
Im Handwerk werden gerne Senioren in den Betrieben weiterbeschäftigt. Auch sie haben ab 2015 Anspruch auf den Mindestlohn.
View ArticleMindestlohn-Kontrolle: ein Bürokratie-Monster!
Zur Kontrolle des Mindestlohns sollen Unternehmen die Arbeitszeiten aufzeichnen. Eine unnötige Gängelung der Betriebe, kritisiert das Handwerk.
View ArticleMindestlohn: Handwerksbetriebe haften für Subunternehmer
Seit dem ersten Januar 2015 gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro. Was viele noch nicht wissen: Als Generalunternehmer haften auch Handwerksbetriebe für die Einhaltung des...
View ArticleMindestlohn: Was Sie beachten müssen
Alle zahlen ihren Mitarbeitern 8,50 Euro Stundenlohn und das war's? Schön wäre es! Denn beim Thema Mindestlohn kommen immer mehr unschöne Überrraschungen ans Licht. Fakten, die Arbeitgeber kennen müssen.
View ArticleKorrekturen bei den Dokumentationspflichten?
Die Bauwirtschaft begrüßt die angekündigten Korrekturen beim Bürokratiemonster "Mindestlohn-Dokumentationspflichten-Verordnung". Sie seien "überfälllig".
View ArticleMindestlohn: Die fünf größten Herausforderungen für Arbeitgeber
Das Mindestlohngesetz, das am 1. Januar in Kraft getreten ist, wird die Unternehmen noch lange beschäftigen. Denn es gibt noch viele Unklarheiten. Die fünf größten Herausforderungen bei der Umsetzung:
View ArticleMindestlohn: Regierung will Protokollierung nicht ändern
Der Parlamentskreis Mittelstand der CDU/CSU-Bundestagsfraktion (PKM) hat gefordert, den Schwellenwert für die Nichtanwendbarkeit der Dokumentationspflichten abzusenken, um den Mindestlohn zu...
View ArticleDokumentationspflicht auch für Baunebengewerbe
Die Aufzeichnungspflichten über Arbeitszeiten bescheren dem Handwerk viel unnötigen Bürokratieaufwand. Jetzt mehren sich Juristenstimmen, dass auch das Baunebengewerbe die Zeiten aller Mitarbeiter...
View ArticleUrlaubsgeld ist kein Teil des Mindestlohns
Arbeitgeber dürfen Urlaubsgeld und weitere jährliche Sonderzahlungen nicht auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechnen.
View ArticleMindestlohn betrifft nur eine Minderheit
Nur zwölf Prozent der Betriebe sind vom Mindestlohn betroffen – im Osten mehr als im Westen. Spitzenreiter bei den Branchen ist das Gastgewerbe, im Baugewerbe sind es nur 1,3 Prozent.
View ArticleEntgeltumwandlung und Mindestlohn
Auch wer den gesetzlichen Mindestlohn erhält, kann Teile seines Lohns oder Gehalts für die betriebliche Altersvorsorge nutzen, selbst wenn er dann am Ende weniger als den Mindestlohn verdient – es sei...
View ArticleMindestlohn-Kontrolle mit "Augenmaß"
Dem Staat sind 2014 durch Schwarzarbeit fast 800 Millionen Euro entgangen. Das geht aus der Bilanz des Zolls hervor. Bei der Kontrolle des Mindestlohns will die Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Zolls...
View Article"Kein Änderungsbedarf beim Mindestlohn"
Gut drei Monate nach Einführung des bundesweiten Mindestlohns erfüllen sich die Voraussagen der führenden Wirtschaftsinstitute noch nicht. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt hat sich nicht dramatisch...
View ArticleMindestlohn kostet über zehn Milliarden Euro
Die Bundesregierung beziffert die Folgekosten, die für die Wirtschaft durch die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns entstehen, mit 10,3 Milliarden Euro jährlich. Für das Handwerk sei damit die...
View ArticleMindestlohn: "Kosmetische Änderungen reichen nicht"
Handwerkpräsident Hans Peter Wollseifer fordert Korrekturen am Mindestlohngesetz, um die hohen administrativen Belastungen für die Betriebe zu verringern. Die Koalition solle den Mut aufbringen, Fehler...
View ArticleMindestlohn gilt auch bei Krankheit und an Feiertagen
Der Mindestlohn gilt auch an Feiertagen und im Krankheitsfall. Das Bundesarbeitsgericht hat die Rechte von Arbeitnehmern gestärkt.
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